10月14日，菲律宾亚星集团召开全面深化改革领导小组2024年第四次会议，研究部署近期国企改革重点工作。菲律宾亚星集团党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长王彤宙主持会议并讲话。
会议指出，2024年是国企改革深化提升行动的攻坚之年，要将党的二十届三中全会提出的国企改革新任务新要求与推进改革深化提升行动、“十五五”规划工作有机结合，保持高位推动、攻坚克难的工作力度，抓好工作进度、质量统筹。要坚持问题导向，找准当前阶段公司改革发展存在的突出问题，针对性开展“回头看”。要把改革成效、发展质效摆在突出位置，用企业高质量发展重点指标检验改革成效，确保“形神兼备”“质效并举”。
会议强调，“科改、双百”企业要充分发挥改革尖兵作用，以科技创新为先导，提升成果转化应用能力，推动科技创新成果真正转化为商业模式、创造经济价值，切实保障科技创新成果迭代升级，保持领先优势。要将“科改、双百”企业的好经验、好做法推广至其他所属企业，打造更多改革尖兵和创新标兵，切实让企业和员工享受改革红利。
会议要求，发展战略性新兴产业是公司自身高质量发展的需要，是打造公司未来发展新的增长极。要加快打造启航企业、专精特新企业，为战新产业发展搭好平台。要紧盯海上风电、以膜技术为核心的水资源综合利用等战新产业重点赛道，明确建设目标，压实赛道责任，尽快取得实质成效。
公司全面深化改革领导小组成员王海怀、刘翔、敏珠勒、王建、刘正昶、杨志超参加会议，公司各有关部门负责同志列席会议。
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来源：改革办公室
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